Fördelar med att jobba på Tullverket

Som anställd hos oss får du ett friskvårdsbidrag. Du har även möjlighet att under en timme per vecka ägna dig åt aktiv friskvård på arbetstid. Hos oss stämmer du av med din chef så det funkar med verksamheten.

Att uppmuntra och bidra till friskvård, träning och andra aktiviteter är både självklart och viktigt för oss som arbetsgivare.

Gillar du att träna eller vill komma igång med träning, kanske är du intresserad av historia eller konst? Då kan du gå med i en av våra fritidsföreningar som bedriver ett aktivt arbete tillsammans med många medlemmar. Som arbetsgivare både uppmuntrar och bidrar vi gärna till detta. Alla är välkomna – det är en grundläggande inriktning som både är enkel och viktig att efterleva.

Fritidsföreningarna arrangerar bland annat

• träning
• subventionerar anmälningsavgifter
• tävlingar
• konstutställningar
• föreläsningar.

I en idrottsförening finns även möjlighet att delta i internationella tävlingar.

Våra lokaler är verksamhetsanpassade och du väljer arbetsplats utifrån vad du arbetar med. Samarbetet med kollegor är centralt hos oss, liksom din trivsel, arbetsmiljö och säkerhet. Vårt erbjudande tillgodoser både tillhörighet, en arbetsgemenskap och en flexibilitet i var du utför dina arbetsuppgifter.

Hos oss finns möjlighet till en flexibel arbetsplats. I vissa roller har du möjlighet att kombinera arbete i våra lokaler med att jobba på annan plats upp till två dagar per vecka. På så sätt kan vi ta ansvar för både uppdrag, arbetsmiljö och stärka ett hållbart arbetsliv.

På Tullverket har du betald semester redan under ditt första år som anställd. Du har mellan 28 och 35 dagars semester under ett år beroende på din ålder, och du kan även välja att ta semester del av dag.

När du är statligt anställd avgör din ålder hur många semesterdagar du har:

• 28 semesterdagar till och med det år du fyller 29 år
• 31 semesterdagar från och med det år du fyller 30 år
• 35 semesterdagar från och med det år du fyller 40 år.

Hos oss får du ett extra föräldrapenningtillägg när du är föräldraledig och får ersättning från Försäkringskassan. Det gör att du får sammanlagt cirka 90 procent av din lön under större delen av ledigheten.

Du har även möjlighet att ansöka om tjänstledighet eller deltid upp till ditt barn fyller 12 år.

Du har möjlighet att göra läkarbesök och akuta tandläkarbesök på betald arbetstid och du kan få ersättning för en del av kostnaden när du går till läkare och sjukgymnast. Receptbelagd medicin får du ersättning för om det är läkemedel som ingår i högkostnadsskyddet.

Som anställd hos oss omfattas du av tjänstepension som betalas ut när du går i pension.

När du jobbar hos oss omfattas du av den statliga grupplivförsäkringen, tjänstereseförsäkringen och personskadeförsäkringen.

För ett hållbart arbetsliv erbjuder Tullverket medarbetare en möjlighet till enskilda överenskommelser. Du kan till exempel byta lön till förmån för fler semesterdagar eller göra en extra pensionsinbetalning. För vissa roller kan du även göra en överenskommelse med din chef om förtroendearbetstid.