Att vara chef på Tullverket
Är du intresserad av att leda en verksamhet i en föränderlig värld, vara en del av en arbetsplats byggd på samarbete och samtidigt få möjlighet att göra skillnad i samhället? Då kan du passa som chef hos oss på Tullverket.
Som chef och ledare på Tullverket leder du verksamheten i en föränderlig värld där svaren inte alltid är givna. Det ställer krav på att du är trygg i ditt ledarskapet, har mod att fatta beslut och kan skapa en miljö där vi jobbar tillsammans. Då kan vi nå resultat och utveckla verksamheten.
Vi ger dig bra förutsättningar för att du ska kunna utveckla ditt ledarskap, det gör vi genom olika utvecklingsinsatser.
Våra utvecklingsinsatser
Kunskapsmoduler
Utbildningar som ger dig den kunskap du behöver i din roll som chef. Några är obligatoriska medan andra utbildningar bygger på kunskap och färdighet vid behov.
Utvecklingsprogram
Lite längre chefsprogram med syfte att du ska utveckla en bredare förståelse för organisationer, chefsrollen och samhället. Sådana program finns för alla nivåer.
Utvecklingsaktiviteter
Olika sorters aktiviteter för att du ska utvecklas som chef. Det kan till exempel vara mentorskap, dialoggrupper och digitala inspirationsföreläsningar.
Nytt utvecklingsprogram för ledare
Hösten 2025 startade vi ett nytt ledarutvecklingsprogram för gruppchefer. Programmet är byggt kring en universitetskurs på 7,5 högskolepoäng i statsvetenskap vid Uppsala universitet. Kursen handlar om att arbeta i en politiskt styrd organisation, hur myndigheter styrs och om det egna ledarskapet och förändringsledning.
Stefan, Sara och Tony är tre chefer som har gått programmet. De ser alla behovet av att fortsätta utvecklas i sin chefsroll.
– Det kändes bra att få något nytt att gå så jag kan fortsätta utvecklas, säger Sara och får medhåll av Stefan.
– Under utbildningen såg vi alltid varje tema eller utmaning från flera olika vinklar och perspektiv, så det har vi tränat oss i. Just den delen i ledarskapet är väldigt viktig, säger Tony.
Förväntningar på dig som chef
Att vara chef på Tullverket innebär att du får stöd att utvecklas i din roll, men det finns också förväntningar på dig.
Förutom ansvar för din verksamhet och ekonomi- och personalansvar förväntas du som chef vara ett gott föredöme. Det är du genom att följa den statliga värdegrunden, medarbetarskapsfilosofin, ledarskapsfilosofin, Tullverkets värdegrund och andra styrdokument.
Ledarskapet ska bland annat präglas av att vara
- modigt
- nyfiket
- tydligt
- omtänksamt
- handlingskraftigt.
Så här säger generaltulldirektören
– Ett gott ledarskap är viktigt för att vi ska lyckas med vårt gemensamma uppdrag och då är det viktigt att Tullverket uppmuntrar chefer på alla nivåer att ständigt fortsätta utvecklas. Jag har själv varit chef under större delen av mitt yrkesliv och blir aldrig fullärd, säger Tullverkets generaltulldirektör Johan Norrman.