Så ansöker du till Tullverket

Rekryteringsprocessen kan se lite olika ut beroende vilken tjänst och vilken del av vår verksamhet du söker till.

När du söker en ledig tjänst på Tullverket efterfrågar vi cv och personligt brev, ibland behöver du även bifoga efterfrågade betyg för att din ansökan ska vara komplett. Efter att du har skickat in en ansökan gör vi ett urval och kallar de som vi bedömer bäst överensstämmer med vad vi söker till en intervju. Vid intervjun får du svara på frågor om dig själv och din erfarenhet. Du får också information om den sökta tjänsten och möjlighet att ställa frågor.

Ibland använder vi oss av onlinetester som personlighetsprofil och färdighetstester i samband med rekryteringen. Testerna får du till din mejl som du har uppgett när du har sökt tjänsten. Testresultaten är en del i en sammanvägd bedömning tillsammans med dina övriga meriter i ditt cv.

Innan anställning på Tullverket kommer vi att kontakta dina referenser. Vi gör också en säkerhetsprövning och en bakgrundskontroll. Du får även lämna ett drogtest på vår företagshälsovård.

Rekryteringsprocess för att bli tullaspirant

För anställning som tullaspirant till kontrollavdelningen ser rekryteringsprocessen annorlunda ut än för anställning inom övriga delar av Tullverket.

Så blir du tullaspirant

Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket. Det innebär att du inte kan ha en bisyssla som innebär att du har krigsplacering inom någon annan myndighet i totalförsvaret.